Última actualización: 8 de septiembre de 2025
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2.1. Propósito del Servicio: El Sitio Web opera como un Programa Piloto diseñado exclusivamente para analizar el interés del mercado laboral colombiano en posiciones de trabajo remoto (“home office”) y para evaluar las cualificaciones de los Usuarios para roles de servicio al cliente vía chat. El objetivo principal es construir una base de datos de talento para posibles y futuras oportunidades de contratación, que a la fecha de su registro no existen.
2.2. Naturaleza Hipotética de las Vacantes: Se informa de manera explícita y clara que todas las vacantes, ofertas de empleo, descripciones de cargos y perfiles laborales listados o mencionados en el Sitio Web son hipotéticos y se presentan únicamente como ejemplos ilustrativos. No representan ofertas de empleo reales, activas o disponibles en el momento del registro del Usuario.
2.3. Información Salarial y de Beneficios: Cualquier mención a salarios, rangos salariales o beneficios laborales se basa en estimaciones y comparaciones generales del mercado en Colombia y a nivel global. Dicha información tiene un propósito puramente orientativo y no constituye, bajo ninguna circunstancia, una oferta, promesa o garantía de remuneración para ningún cargo.
2.4. Aceptación Explícita del Usuario: Al aceptar estos Términos, el Usuario declara, reconoce y acepta expresamente que: a) Entiende que el Sitio Web es un programa de sondeo de mercado. b) Las vacantes listadas no son reales y no está aplicando a un proceso de selección para un empleo existente. c) Su información se está recopilando para una base de datos con miras a posibles oportunidades futuras, sin que exista garantía alguna de contacto o contratación.
3.1. Cumplimiento Normativo: El Responsable se compromete a cumplir con la legislación colombiana sobre protección de datos personales, en especial la Ley Estatutaria 1581 de 2012 (Ley de Habeas Data) y sus decretos reglamentarios.
3.2. Datos Recopilados: Únicamente se recopilará información básica de contacto del Usuario, tal como: nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico. No se solicitará ni almacenará información sensible (datos de salud, biométricos, orientación sexual, etc.).
3.3. Finalidad del Tratamiento: Los datos personales recopilados serán utilizados exclusivamente para: a) Conformar la base de datos de talento del Programa Piloto. b) Contactar al Usuario en caso de que surjan futuras oportunidades laborales que se ajusten a su perfil. c) Enviar comunicaciones relacionadas con el Servicio, incluyendo información sobre el Programa de Beca.
3.4. Confidencialidad: Los datos del Usuario no serán vendidos, cedidos o compartidos con terceros sin su autorización previa, expresa e informada, salvo que medie una orden judicial o requerimiento de una autoridad competente.
3.5. Derechos del Titular (Usuario): El Usuario, como titular de sus datos, tiene derecho a: a) Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales. b) Solicitar prueba de la autorización otorgada. c) Ser informado sobre el uso que se le ha dado a sus datos. d) Presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio por infracciones a la ley. e) Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de sus datos.
3.6. Ejercicio de Derechos: Para ejercer cualquiera de estos derechos, el Usuario puede enviar una solicitud al correo electrónico: contacto@empleos.digital
4.1. Objetivo: Para aquellos Usuarios que carezcan de certificaciones, experiencia o formación específica en el área de interés, se ofrece una Beca del 95% para acceder a un libro electrónico (ebook) de capacitación. El objetivo es proporcionar herramientas y conocimientos que les permitan mejorar su perfil profesional.
4.2. Condiciones: La aceptación de la Beca es completamente voluntaria. Implica el pago del 5% restante del valor total del ebook a través de la plataforma de pagos designada.
4.3. Naturaleza del Material: El ebook es un producto digital de carácter educativo y su adquisición no garantiza de ninguna manera la obtención de un empleo.
5.1. Derecho de Retracto: De conformidad con el artículo 47 del Estatuto del Consumidor (Ley 1480 de 2011), el Usuario que adquiera el ebook tiene derecho a retractarse de la compra dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de la transacción.
5.2. Garantía de Satisfacción Extendida: Adicionalmente, El Responsable ofrece una garantía de satisfacción que extiende este plazo. El Usuario podrá solicitar la devolución total del dinero pagado por el ebook hasta siete (7) días calendario después de la fecha de compra, sin necesidad de justificación.
5.3. Proceso de Solicitud de Reembolso en Hotmart: Para hacer efectiva la devolución, el Usuario deberá seguir estos pasos: 1. Acceder directamente a la página de solicitud de reembolso de Hotmart a través del siguiente enlace: https://refund.hotmart.com/ 2. Ingresar el código de la transacción y el correo electrónico utilizado al momento de la compra. El código de la transacción se encuentra en el correo de confirmación de compra enviado por Hotmart. 3. Seguir las instrucciones en pantalla para confirmar y completar la solicitud de reembolso. 4. Si necesita una guía detallada sobre el proceso, puede consultar el tutorial oficial de Hotmart en: https://help.hotmart.com/pt-br/article/360061973392/como-solicitar-o-reembolso-da-minha-compra- 5. Hotmart procesará la solicitud y gestionará el reembolso al método de pago original. El tiempo que tarde en reflejarse dependerá de la entidad bancaria del Usuario.
El Usuario se compromete a: a) Proporcionar información veraz, exacta y actualizada en el formulario de registro. b) Utilizar el Sitio Web de manera lícita y de acuerdo con estos Términos. c) No realizar actos de ingeniería inversa, descompilación o cualquier otro que atente contra la propiedad intelectual del Sitio Web o del material educativo.
El Responsable no será responsable por: a) La veracidad de la información proporcionada por los Usuarios. b) La falta de oportunidades laborales futuras o la no selección de un Usuario para un eventual proceso. c) Interrupciones o errores en el funcionamiento del Sitio Web causados por factores fuera de su control. El Servicio se proporciona “tal cual” y “según disponibilidad”, sin garantías de ningún tipo.
Todo el contenido presente en el Sitio Web, incluyendo textos, gráficos, logos, y el contenido del ebook, es propiedad exclusiva de Empleos Digital o de sus licenciantes y está protegido por las leyes de propiedad intelectual de Colombia.
El Responsable se reserva el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Cualquier cambio será notificado a través del Sitio Web o por correo electrónico. El uso continuado del Servicio después de la notificación constituirá la aceptación de los nuevos Términos.
Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de la República de Colombia. Para cualquier controversia que surja de la interpretación o aplicación de este documento, las partes se someterán a la jurisdicción de los jueces y tribunales competentes de la República de Colombia.
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